주휴수당 계산기

4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상이고 그 주 소정근로일을 개근해야 합니다.

주휴수당은 40시간 기준이 상한이고, 넘는 시간은 연장근로수당 문제입니다.

주휴일 규정은 5인 미만 사업장에도 적용되는 것이 일반적 안내입니다(근로기준법 시행령 별표1 적용 조항 확인).

다음 주 근로가 예정되지 않으면 주휴수당이 생기지 않는다는 행정해석이 있어 사업장에 확인하세요.

월 209시간(주 40시간 + 주휴 8시간 기준) 시급 환산으로 비교해 보세요.

2026년 최저시급 10,320원 기준 4시간분 41,280원입니다.

받습니다. 3시간분으로 최저시급 기준 30,960원입니다. 14시간이면 받지 못합니다.

주휴수당 = 1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급. 40시간 이상이면 8시간분(하루치)이 최대입니다.

주 20시간·최저시급이면 주휴 포함 주급 247,680원, 월 환산(주급 × 365 ÷ 7 ÷ 12) 약 1,076,228원입니다.

2027년 시간급 10,700원 기준 주 20시간이면 주휴수당 42,800원입니다.